Сегодня мы побывали на новогоднем корпоративе подразделения, где работает муж. Корпоратив проходил в одном из залов отеля Hyatt Regency в Белвью. Я уже давно не сидела в окружении такого количества различных технических специалистов!
В приглашении анонсировались ужин, коктейли, лотерея и funny фотографирование - на входе стояли столики с разными шляпами, огромными очками, усами, которые можно было на себя одеть и сделать моментальное фото. Забегая вперед скажу, что в наличии также было караоке.
Мы немного опоздали, но быстро нашли несколько русскоязычных знакомых из других команд. Вообще на корпоративе было около 250 человек, причем, насколько я поняла, многие не пришли. То есть подразделение достаточно большое (по сравнению с тем, в каких компаниях мы работали в Беларуси). Дресс-код был обозначен как "from jeans to jewelry" - грубо говоря, от джинсов до бриллиантов. Поэтому были и девушки в вечерних платьях, и парни в рубашках поло.
Было также здорово попрактиковаться в английском в разговорах на вольные темы, хотя некоторые вопросы ставили меня в тупик - я и по-русски-то не знала на них ответов. Например, планируем ли мы отдавать своего ребенка в детский сад. Мы, как люди уже давно ничего не планирующие даже на месяц вперед, о таком пока даже не задумываемся. Хотя я уже не первый раз замечаю, что многим американцам свойственно продумывать планы на годы.
Каждый час среди присутствующих разыгрывались призы - подарочные сертификаты, а одним из подарков была ночь в отеле (я считаю, самый классный приз, учитывая уровень отеля; ну и вообще - я как раз недавно думала, что было бы здорово заказать какой-нибудь романтический номер с завтраком в постель в ближайшее время). Но мы ничего не выиграли :-(
А ближе к концу вечера ведущие пригласили всех желающих петь караоке, и к нему выстроилась очередь! Люди здесь настолько более раскованные. Особенно впечатлили два топ-менеджера, которые пели какую-то романтическую песню на два голоса - это стало гвоздем вечера.
После этого многие стали расходиться, и наши знакомые поехали домой. К сожалению, большей части команды мужа не было на празднике, поэтому мы тоже ушли. Хотя я думаю, что многие более сплоченные группы людей продолжили праздновать в других местах - благо, что их в Белвью немало. Буду желать, чтобы коллеги мужа стали более социальными и появлялись на подобных мероприятиях!
В приглашении анонсировались ужин, коктейли, лотерея и funny фотографирование - на входе стояли столики с разными шляпами, огромными очками, усами, которые можно было на себя одеть и сделать моментальное фото. Забегая вперед скажу, что в наличии также было караоке.
Мы немного опоздали, но быстро нашли несколько русскоязычных знакомых из других команд. Вообще на корпоративе было около 250 человек, причем, насколько я поняла, многие не пришли. То есть подразделение достаточно большое (по сравнению с тем, в каких компаниях мы работали в Беларуси). Дресс-код был обозначен как "from jeans to jewelry" - грубо говоря, от джинсов до бриллиантов. Поэтому были и девушки в вечерних платьях, и парни в рубашках поло.
 |
| В холле отеля |
Было также здорово попрактиковаться в английском в разговорах на вольные темы, хотя некоторые вопросы ставили меня в тупик - я и по-русски-то не знала на них ответов. Например, планируем ли мы отдавать своего ребенка в детский сад. Мы, как люди уже давно ничего не планирующие даже на месяц вперед, о таком пока даже не задумываемся. Хотя я уже не первый раз замечаю, что многим американцам свойственно продумывать планы на годы.
Каждый час среди присутствующих разыгрывались призы - подарочные сертификаты, а одним из подарков была ночь в отеле (я считаю, самый классный приз, учитывая уровень отеля; ну и вообще - я как раз недавно думала, что было бы здорово заказать какой-нибудь романтический номер с завтраком в постель в ближайшее время). Но мы ничего не выиграли :-(
А ближе к концу вечера ведущие пригласили всех желающих петь караоке, и к нему выстроилась очередь! Люди здесь настолько более раскованные. Особенно впечатлили два топ-менеджера, которые пели какую-то романтическую песню на два голоса - это стало гвоздем вечера.
После этого многие стали расходиться, и наши знакомые поехали домой. К сожалению, большей части команды мужа не было на празднике, поэтому мы тоже ушли. Хотя я думаю, что многие более сплоченные группы людей продолжили праздновать в других местах - благо, что их в Белвью немало. Буду желать, чтобы коллеги мужа стали более социальными и появлялись на подобных мероприятиях!
Стоимость детского сада в штатах, способна опечалить многих.
ReplyDeleteда, я в курсе это стоимости.. и пока сложно предсказать бюджет нашей семьи на 2-3 года вперед )
DeleteЭто так, история про планирование.
ReplyDeleteЗнакомые знакомой привезли в Канаду дочку в тот самый период,который считается самым сложным для адаптации (с 16 по 18 лет). Но ещё и человека, кончно же зависит... Девочка доучилась в школе, но фактически провела два года "лицом в подушку". Потом, правда пошла учится в колледж, родители вздохнули с облегчением и тут оказалось, что у неё успеваемость никакая, чуть ли уже не выгонять её собрались.
И отец пошел ее к педагогам спросить в чем, по их мнению дело. Может она не правильно выбрала специальность и ей не нравится просто? А может слишком много заданий дают.. В ответ он услышал, что её проблема в том, что она ... "старомодная"
Когда он попросил объяснить, что они подразумавали. оказалось, что по их мнению, она не умеет планировать и поэтому не видит смысла особого в обучение. Она не может представить себя через 10 лет успешным специалистом и т.д. И тем более не может представить как она будет этого достигать.
Моя знакомая-психолог сказала, что это большая проблема людей с пост советского пространства - мы все не умеем планировать, потому что нас этому не учили и не учат. У нас мало кто откладывает накопления "к пенсии", потому что зачем?
Честно признаться, мы тоже не умеем планировать. Для меня это как ограничение свободы, что ли... Но в западном мире они начали детей приучать к этому уже давно. Учат со школы.
Не знаю, хорошо или нет, просто тут как-то по-другому.. ))
Не знаю, не уверена на счет пост-советского пространства. Мне кажется наоборот, во время СССР все было очень даже четко распланировано - школа-институт-(ребенок)-завод/НИИ-(ребенок)-завод/НИИ-пенсия-внуки. Уже поступая в университет или техникум можно было точно сказать, какая зарплата будет через год после его окончания, и какая - через пять лет.
DeleteЭто уже в 90-е стало все непонятно, нестабильно и бессмысленно планировать :-) Но здесь дело не в территории, а в ситуации в стране... Во всех странах с нестабильной экономикой так, я думаю.